【】挖掘團隊成員的合力優勢

為了更好地了解團隊成員的凝聚能培業務風格 ，挖掘團隊成員的合力優勢 ，建立更加緊密的团队協作關係 ，提高團隊整體業務表現 ，共创丨月11月2日-3日
，份韩韓氏培訓部進行了“招大商——團隊共創工作坊”主題培訓 。氏营束

本次培訓開始前，销人训圆胡老師介紹本次培訓日程
、员技培訓內容、满结培訓要求、凝聚能培培訓分組與積分規則等。合力此外
，团队胡老師表示各組要集思廣益，共创丨月積極發揮集體智慧
，份韩推選出隊長、氏营束確認隊名 、製定口號，並上台展示各組風采。

在為期兩天一夜的培訓會上 ，胡老師針對界定共創問題、分析共創問題、問題執行複盤三大重點課程內容進行係統的培訓與講解。在這次培訓中，胡老師采用了多種團隊建設活動和互動形式，以促進成員之間的溝通和合作 。通過這種方式，讓每個成員都有機會展示自己的才能和特長 ，同時也能更好地了解其他成員的優勢和特點。

在培訓過程中，胡老師首先介紹了關於團隊共創的基本概念和用途 。各小組根據招大商問題 ，分別運用團隊共創的方法進行運用分析與探討
。

在團隊共創過程中，各小組不僅考慮了問題的表麵現象 ，還深入挖掘了潛在的原因和解決方案。他們不僅考慮了自己的觀點
 ，還充分聽取了其他成員的意見和建議 ，從而確保項目實施結果的全麵性和可行性。

在其他組成員進行評判和建議的過程中，各小組認真聽取了其他成員的意見和建議，並對自己的共創方案進行全麵有效的改進。他們不僅關注了自己小組的解決方案 ，還考慮了其他小組的思路和方法 ，從而共同尋找更加全麵和有效的解決方案。

通過這次培訓，各小組成員學會如何運用團隊共創的方法分析和解決問題，不僅改變固有思維方式與邏輯能力 ，還學習了其他成員的觀點和思路，從而拓寬了自己的視野和思維方式
。同時，他們也認識到團隊合作的重要性
，並學會了如何與其他成員協作和溝通 ，共同解決問題 。

在這次培訓中，韓氏品牌部徐總對公司的品牌建設及品牌發展曆程進行了詳細闡述，為各位區域經理提供了關於公司發展詳細介紹。他通過深入剖析公司品牌理念、品牌定位 、品牌形象塑造等，幫助大家更好地理解韓氏品牌的獨特價值和競爭優勢 。

同時，徐總還針對抖音同城計劃進行了單獨的內容培訓，旨在加強各位區域經理對大商抖音同城計劃的賦能，幫助經銷商更好地進行線上獲客 。在培訓中，徐總詳細介紹了抖音同城計劃的核心優勢 、運營策略 、實施步驟等方麵的知識，並現場分享了視頻腳本案例和實用的操作技巧 。

本次係統性的培訓提高銷售人員綜合能力，增強品牌競爭力，高效完成公司“招大商、育大商、扶大商”戰略思想
。通過培訓掌握更好的工作方法，更好了解企業  ，促進工作質量和工作能力的提高。